ВОПРОС 74 Ограниченная материальная ответственность работников

Ограниченная материальная ответственностьявляется основным видом материальной ответственности работников (ст. 241 ТК).

Трудовым законодательством наряду с ограниченной материаль­ной ответственностью предусмотрена и полная. Поскольку случаи полной материальной ответственности четко определены законом (ст. 243 ТК), то во всех остальных случаях наступает ответственность ограниченная. Однако ограниченная ответственность возможна при наличии 2 условий:

1)если ущерб причинен работником при исполнении трудовых обязанностей;

2) если ущерб причинен по неосторожности (небрежности).

При умышленном причинении ущерба (например, хищении) либо причинении его не при исполнении трудовых обязанностей наступает полная материальная ответственность.

Сущностьограниченной материальной ответственности в том, что возмещение производится в размере фактически причиненного ущерба, но не свыше установленного в законе предела для удержания ВОПРОС 74 Ограниченная материальная ответственность работников. Значит, при ограниченной ответственности возможно и полное возме­щение ущерба,если его размер не превышает предела для удержания, установленного законом.

Например, за порчу по небрежности инструмента при исполнении трудовых обязанностей работник понесет ограниченную материальную ответственность в пределах среднего месячного заработка. Если средний заработок работника 18 тыс. руб., а стоимость инструмента, который не подлежит ремонту, 2 тыс. руб., возмещение будет полным — 2 тыс. руб. Если стоимость инструмента 20 тыс. руб., с работника можно взыскать только 18 тыс. руб. (средний месячный заработок), остальное — издержки работодателя.

Ограниченная материальная ответственность установлена в пределах среднего месячного заработкаработника (ст. 241 ТК).

Следует обратить внимание на то, что ограниченную материальную ответственность ВОПРОС 74 Ограниченная материальная ответственность работников на общих основаниях несут работники в возрасте до18 лет.Особенность их материальной ответственности за причиненный работодателю ущерб состоит в том, что в некоторых случаях, когда для всех остальных работников закон установил полную материальную от­ветственность (ст. 243 ТК), несовершеннолетние несут ответственность ограниченную. Такими случаями являются:

♦ недостача ценностей, полученных ими по разовому документу;

♦ причинение ущерба не при исполнении трудовых обязанностей;

♦ разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую или иную — ст. 242 ТК).


documentagfzsll.html
documentagfzzvt.html
documentaggahgb.html
documentaggaoqj.html
documentaggawar.html
Документ ВОПРОС 74 Ограниченная материальная ответственность работников